Atelier 44 « Découverte de la méthode DISC – Mieux communiquer au travail »

Linda Glassey-Cotruzzolà, consultante et formatrice certifiée DISC, proposera une découverte interactive de la méthode DISC. Les participant·es exploreront les différents styles de communication et comprendront pourquoi cet outil est un levier puissant pour améliorer les relations professionnelles, prévenir les tensions, renforcer la collaboration dans l’entreprise et fidéliser ses clients.

La méthode DISC est un modèle d’analyse comportementale qui permet de mieux comprendre comment nous agissons, communiquons et interagissons avec les autres, notamment en contexte professionnel. Elle repose sur l’idée que chacun possède un style de comportement dominant, influençant sa manière de prendre des décisions, de communiquer, de gérer les relations et les situations de tension.

Le modèle DISC trouve son origine dans les travaux du psychologue William Moulton Marston dans les années 1920. Il identifie quatre grands styles comportementaux : Dominance (D), Influence (I), Stabilité (S) et Conformité (C). Aucun profil n’est meilleur qu’un autre : chaque style a ses forces, ses besoins et ses modes de communication privilégiés.

Utiliser le DISC, c’est avant tout mieux se comprendre soi-même et mieux comprendre les autres, afin d’adapter sa communication. Cet outil est particulièrement pertinent dans les situations où les interactions sont nombreuses ou sensibles : travail en équipe, management, leadership, gestion de conflits, relation client, vente, conduite du changement ou encore intégration de nouveaux collaborateurs.

Le DISC est surtout efficace lorsqu’il est utilisé comme un outil de lecture et d’ajustement, et non comme une étiquette. Il permet de prendre du recul, d’éviter les malentendus, de prévenir les tensions et de créer des relations plus fluides, basées sur la compréhension mutuelle et la complémentarité des profils.

Simple, concret et directement applicable, le DISC est aujourd’hui largement utilisé en entreprise comme levier de performance collective, de collaboration durable et de qualité relationnelle.

Présentation disponible en présentiel.

Tarif :

Chf 35.- ou Chf 25.- pour les membres club 44 (découvre le club et rejoins nous)

Inscription :